İnsan Kaynakları Politikamız

Şirketin vizyon ve misyonu paralelinde, insan kaynağını en iyi şekilde değerlendirerek, şirketin hedeflerini gerçekleştirebilmesi için gerekli insan kaynağı alt yapısını hazırlamak, geliştirmek, çağdaş yönetim teknikleri kullanarak öğrenen, gelişen, yaratıcı ve katma değer yaratan, çevreye, iş sağlığı ve güvenliğine duyarlı bir organizasyon kurmaktır.
 

İnsan Kaynakları Stratejimiz

• Şirketin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamaları oluşturmak,

• Etkin bir işe alım politikasıyla, şirket değerlerine katkı sağlayacak, sonuç odaklı, hızlı karar alan bir organizasyon yapısı ve her seviyede bunu destekleyen, yetkinlikleri yüksek takım oluşturmak,

• Adil bir kariyer ve ücret politikası uygulamak,

• Hedef bazlı yönetim modeli ile çalışanlarının başarısını ve sürekli gelişimini destekleyerek, şirketin hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak,

• Etkin bir insan kaynakları planlaması ile şirketin geleceğini yönetecek liderlerin yetişmesini sağlamak.

• Çalışanlarının memnuniyetini, motivasyonunu ve şirkete bağlılığını arttırmak,

• Çalışanların sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak "Kurum Kültürü ve Bilincinin” oluşmasını sağlamak,

• Başarıyı ve yaratıcılığı teşvik edecek sistemleri geliştirmek

İnsan Kaynakları Stratejimiz

Hayat boyu öğrenme ve çalışanlarımızın yetkinliklerinin geliştirilmesi, motivasyon ve iş performanslarının artırılmasına yönelik, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını tespit ediyor, yıllık eğitim planları doğrultusunda uygulanmasını sağlıyor ve etkinliğini değerlendiriyoruz.

Bir adım önde olmak, fark yaratmak ve çalışanlarımızı en iyi şekilde desteklemek için öğrenmeye ve gelişmeye yönelik şirket içi ve şirket dışı programlarla organizasyonel gelişimimizi sürekli kılmayı sağlıyoruz.
 

Sosyal Faaliyetler

Çalışanlarımız arasında iletişim, motivasyon, takım ruhu ve dayanışmayı pekiştirmek amacıyla tüm çalışanlarımızın katılımıyla yemek ve gezi organizasyonları, spor müsabakaları, turnuvalar, ödüllü yarışmalar, çalışanlarımızın aileleriyle birlikte katıldıkları etkinlikler düzenliyoruz.

Her yıl düzenlediğimiz etkinlikler ve organizasyonlarla çalışanlarımızın birlikteliğini sağlama ve ortak değerler altında birleşerek bir bütünün parçası olma bilincinin yerleştirilmesini amaçlıyoruz.

İlkelerimiz

Dürüstlük

Her zaman dürüst olun

Ahenk ve Kooperasyon

Birlikte uyum içerisinde çalışın

Daha İyi Mücadele

Kendinizden ve diğerlerinden en iyisini bekleyin

Nezaket ve Tevazu

Kibar ve alçak gönüllü olun.

Ahde Vefa

Verdiğiniz söze sadık kalın.

Nezaket ve Hoşgörü

Kibar ve alçak gönüllü olun.

Şükretmek

Sahip olduklarınızın değerini bilin.

Vizyon

Sektöründe markalar oluşturan, en az 3 markası tanınan, ürün portföyü en geniş global bir grup şirketi olmak.
 

Misyon

Yağlı tohumları tüm ihtiyaçlara cevap veren katma değerli ürüne dönüştüren, yağlı tohumlardan elde edilen tüm ürün ve hizmetleri yöneten bir şirket olmak.
 

Politikalarımız

• Hedeflerle yönetim anlayışını temel ilke olarak uygulamayı,

• Sürekli iyileştirme ve verimli-enerji kullanımı kapsamında teknolojik gelişimi izleme, destekleme ve uygulamayı,

• Gıda güvenliği anlayışımızın son tüketiciye ulaşana kadar sürdürülmesi ve bu konuda tüm birimlerin eğitilmesini,

• Müşteri ve tedarikçilerimizle etkin, verimli ve yapıcı iş birliğini tesis etmeyi, 

• İş sağlığını ve güvenliği konusunda en yüksek standartlara erişmeyi, iş kazası ve sağlık bozulmasına sebep olabilecek olası kaza risklerini ortadan kaldırmayı,

• Tüm çalışanlarımızın İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili süreçlere aktif katılımını teşvik etmeyi ve çalışan temsilcilerimizin etkin katılımına imkan tanımayı,

• Atıkları, doğal kaynak kullanımını ve enerji tüketimini azaltmayı,

• İnsana ve doğaya saygılı olmayı,